Vi har tidligere omtalt, at HORESTA torsdag den 6. november inviterer til et webinar om de nye EU-regler om løngennemsigtighed, der får betydning for alle arbejdsgivere allerede den 7. juni 2026. Og du kan stadig nå at deltage.
De danske regler er endnu ikke vedtaget, men virksomheder begynder allerede nu at forberede sig på de kommende regler.
På webinaret gennemgår vi formålet med de nye regler om løngennemsigtighed, og hvilken betydning de kommende regler kommer til at få for dig som arbejdsgiver, herunder i forbindelse med rekruttering, arbejdsgivers pligt til at udforme lønstrukturer, krav om rapportering mv.
Webinaret er gratis for HORESTA medlemmer og er rettet mod alle arbejdsgivere.
Medlemmer kan kontakte HORESTA for nærmere rådgivning vedrørende de kommende regler om løngennemsigtighed eller andre ansættelsesretlige spørgsmål. Kontakt HORESTAs juridiske callcenter på tlf.nr. 35 24 80 40 eller skriv til callcenter@horesta.dk.
18-11-2025
18-11-2025
18-11-2025
18-11-2025
18-11-2025
18-11-2025
18-11-2025
18-11-2025
18-11-2025
En medarbejder optjener fem ugers ferie per ferieår. De fire af ugerne skal som udgangspunkt afholdes, mens den femte uge enten kan overføres til næste ferieafholdelsesperiode eller udbetales til medarbejderen, hvis den er ubrugt.
Nye EU-regler om løngennemsigtighed vil i 2026 få stor betydning for arbejdsgivere, og allerede nu kan virksomheder tage de første skridt.
Julen nærmer sig, og mange virksomheder gør klar til at forkæle medarbejderne. I 2025 må julegaven dog højst koste 1.000 kr., hvis den skal være skattefri.
