For nogle af vores medlemmer er jul og nytår en travl periode, mens det for andre er en perioden, hvor man vælger at lukke og varsle ferie for medarbejderne.
Om end du tilhører den ene eller anden gruppe, så har vi samlet det du skal vide i vores opdaterede vejledning om ferieplanlægning, ferielukning, vagplanering og betaling ved arbejde på helligdage.
Tag gerne et kig inden du vagtplanerer, da vagtplanen kan have større betydning for dine lønomkostninger i perioden end sædvanligt.
02-10-2025
02-10-2025
02-10-2025
02-10-2025
02-10-2025
02-10-2025
02-10-2025
02-10-2025
02-10-2025
02-10-2025
02-10-2025
02-10-2025
02-10-2025
02-10-2025
Flere virksomheder bruger kunstig intelligens i rekruttering og HR, men det fritager dem ikke for at overholde gældende ansættelsesretlige principper, persondata og regler mod diskrimination. Med EU’s nye AI-forordning følger desuden en række skærpede pligter, som træder i kraft fra 2025 og 2026.
Nye EU-regler om løngennemsigtighed vil i 2026 få stor betydning for arbejdsgivere, og allerede nu kan virksomheder tage de første skridt.
Med OK25 er der indført mulighed for at ansætte unge under 18 år i den såkaldte ”Flex-Ung-ordning”. Med ordningen gives der mulighed for at unge kan arbejde på tværs af overenskomstens faggrænser. Find skabeloner og vejledninger her i artiklen.
