Som arbejdsgiver er der en række forhold, du skal være opmærksom på, når en medarbejder i din virksomhed bliver syg.
Det gælder både i forhold til lovgivning, kontakt til den sygemeldte og krav til dokumentation for din medarbejders sygdom.
Vi har sammensat et webinar, hvor Vivi Nedergaard Lambert, arbejdsmiljøchef hos HORESTA, gør dig klogere på ovenstående spørgsmål og meget mere, så du sikrer en korrekt og smidig proces, når en medarbejder bliver syg.
02-06-2026
02-06-2026
02-06-2026
02-06-2026
02-06-2026
02-06-2026
02-06-2026
02-06-2026
Ny politisk aftale giver flere muligheder for udeservering og flere erhvervsparkeringspladser. HORESTA glæder sig over beslutningen, som gør det lettere at drive restaurant, café og hotel i hovedstaden.
En ny fortolkning af EU’s emballageforordning kan pålægge caféer, restauranter og hoteller fabrikantansvar for standardemballage med eget logo.
HORESTA ser flere positive initiativer i regeringsgrundlaget, men peger samtidig på arbejdskraft og fødevaremoms som to centrale udfordringer for branchen.
